JAGTIV · Previous Year Questions

UPSC

POLITY · 2019

Previous Year Question

मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम, 2017 के संबंध में निम्नलिखित में से कौन-सा/से कथन सही है/हैं?

  1. गर्भवती महिलाएँ प्रसव-पूर्व तीन महीने और प्रसवोत्तर तीन महीने के लिए सवेतन अवकाश की हकदार हैं।

  2. शिशुगृहों वाले प्रतिष्ठानों को माता को प्रतिदिन कम-से-कम छह बार शिशुगृह जाने की अनुमति देनी चाहिए।

  3. दो बच्चों वाली महिलाओं को कम हक मिलते हैं।

नीचे दिए गए कूट का प्रयोग कर सही उत्तर चुनिए:

A.

1 और 2

B.

केवल 2

C.

केवल 3

D.

1, 2 और 3

Correct Answer: C

Detailed Solution

कथन 1 सही नहीं है। मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम, 2017 ने दो से कम जीवित बच्चों वाली महिला के लिए मातृत्व लाभ की अवधि 12 सप्ताह से बढ़ाकर 26 सप्ताह कर दी। इन 26 सप्ताहों में से अधिकतम आठ सप्ताह अपेक्षित प्रसव की तारीख से पहले लिए जा सकते हैं। इसलिए अधिनियम प्रसव-पूर्व तीन महीने और प्रसवोत्तर तीन महीने का समान विभाजन निर्धारित नहीं करता।

कथन 2 सही नहीं है। 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान को निर्धारित दूरी के भीतर शिशुगृह की सुविधा उपलब्ध करानी होती है। नियोक्ता को महिला कर्मचारी को प्रतिदिन शिशुगृह में चार बार जाने की अनुमति देनी होती है। इसमें उसका विश्राम-अंतराल भी शामिल है। प्रश्न में छह बार जाने का उल्लेख गलत है।

कथन 3 सही है। जिस महिला के दो या उससे अधिक जीवित बच्चे हैं, उसके लिए मातृत्व लाभ की अवधि 26 सप्ताह के स्थान पर 12 सप्ताह होती है। इनमें से अधिकतम छह सप्ताह अपेक्षित प्रसव की तारीख से पहले लिए जा सकते हैं। इसलिए दो जीवित बच्चों के बाद मातृत्व लाभ की अवधि कम हो जाती है।

संशोधन के अन्य महत्त्वपूर्ण प्रावधान हैं:

  • तीन माह से कम आयु के बच्चे को विधिपूर्वक गोद लेने वाली महिला को बच्चा सौंपे जाने की तारीख से 12 सप्ताह का मातृत्व लाभ मिलता है।

  • Commissioning mother, अर्थात् ऐसी जैविक माता जो अपने भ्रूण का किसी अन्य महिला में प्रत्यारोपण कराती है, को भी बच्चा सौंपे जाने की तारीख से 12 सप्ताह का लाभ मिलता है।

  • कार्य की प्रकृति अनुमति देती हो तो मातृत्व अवकाश समाप्त होने के बाद नियोक्ता और महिला आपसी सहमति से घर से कार्य करने की व्यवस्था कर सकते हैं।

  • नियोक्ता को महिला की प्रारम्भिक नियुक्ति के समय मातृत्व लाभों की जानकारी लिखित एवं इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से देनी होती है।

  • यह अधिनियम सामान्यतः उन कारखानों, खानों, बागानों, दुकानों और प्रतिष्ठानों पर लागू होता है जहाँ दस या अधिक व्यक्ति नियोजित हैं।

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